12月16日下午，南通扬子碳素股份有限公司在工会俱乐部四楼会议室召开2016年形势与任务教育动员大会，并下发了《企业有危机，我们怎么办？》四份宣传教育提纲，标志着公司形势任务主题宣传教育活动正式启动。 ...
进入12月份，南通扬子碳素股份有限公司立足生产实际，认真开展安全整治“回头看”工作，查缺补漏，纠正偏差，及时消除安全盲点和死角，预防事故发生，筑牢年底安全防线。 日前，公司实现了安全生产10周...
日前，南通扬子碳素股份有限公司各车间部门按照公司安委会的工作要求，各自结合自身特点，组织本车间部门职工独立完成2015年度四个季度的职工安全知识考试，旨在以考促学，进一步强化全员安全意识，提高全员安全素质...
近日，南通扬子碳素股份有限公司工会按照上级工会文件精神，积极做好今冬困难职工调查摸底统计建档工作。 公司工会为了确保每一名符合困难职工能够及时享受到组织的关怀和温暖，充...
为全面、正确、及时反映公司一年来的工作成效，提炼、总结和推荐好的工作经验，查找工作中存在的差距和不足，明确来年的工作任务和目标。近日，南通扬子碳素股份有限公司下发通知，开展2015年度工作总结及2016年工...
12月15日，为进一步培育和提高公司员工的法律风险意识，国润租赁举办了一场主题为“融资租赁合同司法解释”的专题培训讲座。公司全体员工参加了本次讲座。 此次讲座特邀江苏高仁律师事务所周军律师，就...
近日，江苏百成大达物流有限公司作为承租方与南通国润融资租赁有限公司进行售后回租融资租赁交易，融资总金额为6000万元。其租赁标的物为运输车辆，江苏帝奥控股集团股份有限公司与实际控制人王进飞提供连带责任保证。 ...
受世界金融危机、次贷危机的冲击，欧美发达国家经济复苏缓慢，消费持续低迷。日本日元贬值，物价上扬，毛巾采购又转向了东南亚。“十二五”规划期间，尤其后三年，中国的纺织行业泡受冲击，一直处于经济寒冬，国内同行的竞争进入白刃...
为进一步加强党员教育、管理和监督，切实加强新时期党员队伍先进性建设，从12月1日开始，南通扬子碳素股份有限公司党委全面铺开下半年党员目标管理考核评议相关工作，进一步纯洁党员队伍，振奋士气，为企业在扭亏增效中发挥主力军...
为进一步鼓励棉纺企业重视节能降耗、绿色发展，树立能效管理创新的先锋企业形象，建立和推广可持续发展的产品开发创新管理模式，促进中国棉纺行业转型升级，中国纺织工业联合会联合立达公司首次设立了中国纺织工业联合...
12月7日备受关注的北CBD别墅，万濠山庄实景样板区重磅登场，揭开神秘面纱，胜过公园的绝美园林景观、让人叹服的IMAX级宽体设计、典雅而华贵的样板间设计，一经亮相就赢得了绝佳的口碑。 一直以来，南通北部城区都扮演着重要的战...
（原标题：习近平：明年改革工作这样做） 2016年是“十三五”开局之年，做好改革工作是关系到全面建成小康社会全局的大事，习近平总书记12月9日主持召开的中央全面深化改革领导小组第十九次会议为明年改革工作指明了方向并做出了全面部署。请...
为了进一步加强163am银河线路党风廉政建设，及时学习贯彻“两个责任”及新颁发的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，12月10日，南通产业控股集团有限公司结合“三严三实”专题教育，以“12·9”国...
12月9日，南通扬子碳素股份有限公司党委完成了2015年度全年党员党费收缴工作。 公司党委按照中组部关于共产党员党费缴纳标准的规定，根据每...
为进一步促进在职党员转变作风、深入基层、服务群众，切实发挥党员的先锋模范作用，结合“三严三实”专题教育，12月4日，南通产业控股集团有限公司党员服务队在城东街道郭里园社区开展了志愿服务活动，为社...
南通大东有限公司以往筒纱染色采用的是染缸染色法，即不同量的纱采用不同型的缸，由于近年小订单居多，造成小染缸也吃不饱的现象，导致染料和水的用量浪费。今年上半年，通过筒纱生产流程进行改造，采用锥形管染色法，运用该工艺，管...
整修更衣室、为浴池配备干净板凳、更衣室推行“无尘化”管理……南通扬子碳素股份有限公司在企业经营十分困难的情况下，高度重视后勤管理工作，力所能及地为职工办实事、办好事，消除职工的后顾之忧。 为进...